Пенсійна реформа. Кого залишать без страхового стажу
Зокрема, "непрацюючі" приватні підприємці, деякі декретні відпустки і роки освіти на платній основі не будуть враховуватися у стажі, - повідомляє «Справжня Варта».
Це виходить з тексту закону, прийнятого депутатами.
Зараховується:
1- ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування (з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 включно, підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру);
2 - проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно;
3 - перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 включно;
4 - перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
5 - навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 включно.
Як раніше писала «Справжня Варта»,
в 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимог щодо страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році.
У 63 роки виходитимуть на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 15 років страхового стажу, проте не мати 25 років.
У 65 років будуть виходити ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не мати 16 років.
Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу будуть зараховуватися: ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування (з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 включно, підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру); проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно; перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 включно; перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 включно.
На перехідний період (3 роки) при втраті роботи пропонується призначати державну соціальну допомогу при наявності 15 років страхового стажу в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Особам, які не матимуть 15 років стажу, державну соцдопомогу призначатимуть при досягненні ними 65 років.
Передбачається можливість покупки до 2 років відсутнього страхового стажу із застосуванням додаткового коефіцієнта: 2 - за період до 12 місяців і 1,5 - за період з 13 до 24 місяців.
З1 жовтня передбачається здійснення перерахунку пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році на рівні 3 764,4 гривні; показника вартості одного року страхового стажу, зниженого з 1,35 до 1 відсотка.
На перехідний період для нових пенсій вартість року стажу 1,35% зберігається до кінця 2017 року, в тому числі при перекладі з пенсії по інвалідності на пенсію за віком.
При призначенні пенсій в 2018 році при вартості року стажу 1% буде використовуватися показник середньої зарплати за два останніх роки (орієнтовно - 5 227 гривень), з 2019 року - показник середньої зарплати за три останні роки.
Здійснено перегляд розміру та умов призначення мінімальної пенсії за віком.
Так, на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі буде призначатися особам, які мають страховий стаж 30/35 років для жінок і чоловіків відповідно.
З 1 січня 2018 роки гарантія щодо забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше, ніж розмір прожиткового мінімуму, буде забезпечуватися особам, які мають страховий стаж 30/35 років після досягнення ними 65 років.
Змінена розрахункова величина для визначення мінімального розміру пенсії для шахтарів з 80% середньої латки шахтаря на 80% середньої заробітної плати.
Скасовані спеціальні пенсійні режими для державних службовців, науковців, посадовців органів місцевого самоврядування, прокурорів, депутатів і пенсії за вислугою років.
Щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислена пенсія, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки і на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік .
У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням Ради.
Більше новин за темою читайте на сайті «Справжньої Варти».