Бути донором – це благородно і корисно: харків’ян запрошують долучитись до Дня донора

Кожен охочий може допомогти популяризувати культуру донорства і долучитися до порятунку життя, повідомляє Лабораторний центр з посиланням на сайт ХОЦСК.

Що треба знати донору

Донором може бути кожна здорова людина у віці від 18 до 60 років, яка дала згоду дати кров або плазму, та не має медичних (перенесення оперативних втручань протягом року, нанесення татуювання протягом року) і соціальних протипоказань. Прийом донорів в закладі служби крові проводиться на підставі документа, що посвідчує особу донора (паспорту). Перед медичним оглядом донор заповнює анкету, даючи відповіді на поставлені у ній запитання та завіряє їх особистим підписом.

У організмі людини міститься в середньому близько 5 літрів крові, тобто 7% від ваги його тіла. Доза кроводачі абсолютно нешкідлива і безпечна для здоров’я донора, є 450 мл, причому він втрачає переважно рідку частину крові — плазму, яка відновлюється протягом 18-20 годин. Після здачі крові у донора зберігається добре самопочуття, апетит, нормальна працездатність.

Рекомендації донорам:

     - Не слід здавати кров після роботи в нічну зміну.

     - За три доби до кроводачи з раціону слідують виключити жирну їжу і не вживати спиртні напої.

     - Ввечері на передодні донації легка вечеря, а вранці, в день донації обмежитись солодким чаєм з хлібом та нежирними сортами сиру або печивом.

   -  Безпосередньо після здачі крові не можна займатися важкою фізичною працею, вживати спиртні напої, управляти транспортними засобами, працювати на висоті.

Привілеї донорам

  -  Безкоштовне медичне та лабораторне обстеження з видачею довідки про стан здоров’я (аналізи на ВІЧ, гепатит В і С, сифіліс, рівень аланінамінотрансферази і гемоглобіну, група крові і резус — належність).

   -  Гарячий чай перед донацією.

   - Безкоштовне харчування або грошова компенсація після донації.

  - В день здачі крові і її компонентів – звільнення від роботи із збереженням середнього заробітку або надається інший день відпочинку із збереженням середньомісячної заробітної плати, або цей день може бути приєднаний до щорічної трудової відпустки.