Інформація щодо трудових відносин з особами, яким виповнилося 60 і більше років в умовах карантину

Прийнято зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (постанова Уряду України від 08.04.2020 р. №262) в частині самоізоляції осіб, які досягли 60-річного віку.

Так, Урядом уточнено умови та підстави для самоізоляції осіб, які досягли 60-річного віку, зокрема в частині відсутності обмежень щодо самоізоляції для осіб, на яких поширюється дія Закону України “Про запобігання корупції”, військовослужбовців та працівників Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, а також осіб, які здійснюють заходи, пов’язані з недопущенням поширення COVID-19, забезпечують діяльність підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, які:

провадять діяльність та надають послуги в галузях енергетики, хімічної, нафтохімічної, машинобудівної промисловості, гірничо-металургійної галузі, галузях транспорту, інформаційно-комунікаційних технологій, електронних комунікацій, у банківському та фінансовому секторах, галузі оборонної промисловості;

мають безперервний промисловий цикл;

надають послуги у сферах життєзабезпечення населення, зокрема у сферах централізованого водопостачання, водовідведення, постачання електричної енергії і газу, виробництва продуктів харчування, сільського господарства, охорони здоров’я;

є комунальними, аварійними та рятувальними службами, службами екстреної допомоги населенню;

включені до переліку підприємств, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави;

є об’єктами потенційно небезпечних технологій і виробництв.

На Урядовому порталі розміщено відповіді на питання, які найбільше турбують людей цієї вікової групи.

Крім того, Держпраці запроваджено консультування працівників та роботодавців про особливості застосування законодавства на період карантину. Звернутися із запитом та отримати відповіді на запитання можливо засобами телефонного зв’язку, електронною поштою, за допомогою соціальних мереж та інших комунікаційних засобів, інформація про які розміщена на офіційних веб-сайтах Держпраці та її територіальних органів.