11,5% працівників київської поліції не відповідають вимогам займаної посади

Як інформує Цензор.Нет, на сьогодні найбільш пріоритетною задачею для Нацполіції стало оновлення та посилення керівної ланки, а також збереження ядра працівників поліції, які відрізняються досвідченістю та професіоналізмом. Також перевагу отримують молоді співробітники, котрі готові працювати чесно та віддано.

Про це заявив начальник Головного управління Нацполіції Києва Віктор Нечитайло під час наради, передає департамент комунікації Національної поліції. За його словами, вже йде до завершення процес атестації особового складу Національної поліції Києва. Загалом, атестаційні комісії засвідчили, що 11,5% співробітників не відповідають вимогам посади, яку вони займають.

Також тоді були обговорені різного роду питання щодо психологічного клімату в колективах, а також доцільність того, щоб визначати емоційний стан працівників та їх готовність до виконання власних обов’язків.